103-24b - Assistant-e Socio-Educatif-ve

Depuis 60 ans, nous nous mobilisons pour offrir des prestations de soins de haute qualité à nos Résidents. Aujourd'hui, face aux enjeux grandissants et spécifiques de la santé communautaire, votre engagement vous permettra de participer à l'évolution de ce secteur dynamique et en pleine expansion en répondant avec nous aux besoins de demain. 

La Fondation Claire Magnin, avec ses 7 sites (EMS et EPSM) et ses 400 collaborateurs, recherche afin de compléter son équipe de  L'ODMER, un ou une

Assistant(e) Socio-Educatif(ve)

L’établissement psycho-social médicalisé dispose de 35 places d’hébergement, 28 places destinées à la mission de réhabilitation et de maintien des acquis, 12 places dans un appartement communautaire en faveur de jeunes adultes avec une fragilité psychologique temporaire.

Vos missions principales consistent à :

  • Dispenser des soins de base aux résidents (50% du temps environ),
  • Accompagner le résident dans ses actes quotidiens de la vie,
  • Mettre en œuvre des éléments nécessaires au confort, au bien-être et à la sécurité des résidents,
  • Nettoyer le matériel de soins,
  • Transmettre des observations dans le dossier informatisé du résident (DIR),
  • Assurer une fluidité de l'information et garantir un accueil de qualité des résidents et des proches.

 Nous offrons :

  • Un cadre de travail agréable, au sein d'équipes jeunes, dynamiques et motivées,
  • Des prestations sociales selon le barème de la CCT SAN,
  • Un encouragement à la formation,
  • Des places de parc gratuites.

Prêt-e à relever ce défi? Envoyez-nous votre dossier complet, lettre de motivation, CV à jour, copie de tous vos certificats de travail, diplôme, copie de votre carte d'identité recto verso ou de votre passeport via notre site internet.


Compétences requises


  • Détails

    Secteur:
    Animation - Education
    Entrée en fonction:
    01 janvier 2025 ou à convenir
    31 décembre 2024
    Résidence:
    L’ODMER à Leysin, est un EPSM disposant de 40 places d’hébergement
    Type de contrat:
    CDI
    80-100 %
    Déplacement:
    Non

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